nos formations
COACHING TEAM BUILDING

Hrpro propose aux dirigeants et leurs équipes des actions de formation et des interventions de Coaching & Team building pour trouver des solutions rapides et adaptées aux problématiques RH qu’ils rencontrent en matière de management, relations humaines, gestion des situations difficiles et développement personnel, dans tous les secteurs d'activité.

L’objectif de ces formations professionnelles est d’acquérir et/ou de developper de nouvelles compétences opérationnelles.

Un positionnement spécifique

Nos formations sont construites autour de mise en situations réelles. Ce qui permet à vos collaborateurs de développer la capacité à opérer les changements nécessaires et adaptés à un contexte.

Vos collaborateurs gagneront en compétence et efficacité. Un processus de formation qui peut devenir un levier de motivation pour vos équipes.

Nous favorisons le partage et le retour d'expérience pour instaurer une dynamique de groupe.

De fait, nos formations permettent à chaque participant un developpement personnel dans une dimension collective. Nous privilégions le travail par petits groupes et binôme.

Ce management d’équipe permet aux apprenants d’acquérir des certifications professionnelles qualifiantes.

Nos formateurs sont accrédités par la MQA (........)

A l'issue de cette formation Team Building, vous serez capable de :

- Modifier les perceptions et les représentations de votre positionnement dans l'équipe,
- Développer une communication permettant la coopération et la compréhension mutuelle,
- Mettre en place de nouveaux modes de fonctionnement,
- Développer vos capacités individuelles autour d'un projet collectif et fédérateur.

 

Modèle d’efficacité d’équipe : créer une équipe performante

Travail sur la mission de l'équipe

- Autodiagnostic des rôles et préférences dans une équipe

- Contenu du cours Team Building

- Exercice pratique et première mise en situation concrète de travail d'équipe

Contactez-nous pour plus d'informations.

FORMATION METIER

On peut qualifier de transversales les compétences communes à de nombreux métiers ou secteurs, qui sont génériques et mobilisables dans diverses situations professionnelles.

Il s’agit ainsi de compétences indispensables pour exercer un très grand nombre de métiers comme travailler en équipe, gérer la relation client, utiliser les techniques usuelles de l’informatique et de la communication numérique. 

En résumé, une juste combinaison de savoirs, savoir-faire et savoir-être :

Pour exemple: 

- Capacité à s’organiser et prioriser les tâches.

- Capacité d’adaptation et autonomie.

- Capacité à anticiper

- Capacité à proposer des solutions. 

Ces compétences permettent d'augmenter votre employabilité.

Contactez-nous pour connaitre les différents modules de formation proposés.

Nous vous proposons plusieurs formations orientées 100% métiers pour anticiper les évolutions.

Si vous souhaitez :
- exercer un nouveau métier
- évoluer professionnellement

Et quels sont les avantages pour les entreprises ?

- Recruter un profil déjà opérationnel.
- Renforcer l’expertise métier de vos salariés
- Reconnaître officiellement vos compétences.

Modules de formations proposées : 

1- Manangement des équipes

2- Développement personnel et communication 

3- Compétences en relations commerciales et communication

4- Management stratégique des compétences 

 

Contactez-nous pour plus d'informations.

Hrpro ltd
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Ile Maurice
Tél: +230 465 14 95
        
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HR Pro
Le Rêve Canadien pour 700 Mauriciens : Un Événement de Recrutement unique à Maurice


À l'occasion de sa dixième année d'excellence dans le domaine des ressources humaines, HR Pro est fier d'annoncer « Le Rêve Canadien pour 700 Mauriciens ». Cet événement de recrutement sans précédent vise à positionner 700 Mauriciens talentueux dans divers rôles au Canada, renforçant ainsi le pont d'opportunités entre Maurice et le Canada.

Les entretiens de recrutement, prévus pour novembre, seront dirigés par des employeurs canadiens de renom. Toutefois, le processus de sélection préliminaire a déjà débuté chez HR Pro, avec une équipe dédiée prête à accompagner chaque candidat.

Depuis sa création en 2013, HR Pro s'est imposé comme un acteur incontournable dans le secteur des ressources humaines à Maurice et à l'international. Avec des réalisations notables, telles que le placement de 5000 candidats dans des postes internationaux et un taux de satisfaction client de 95%, HR Pro continue de démontrer son expertise et son engagement envers l'excellence.

Hacinna Djakour, fondatrice et directrice de HR Pro, a déclaré : "Nos 10 années d'existence ont été marquées par un engagement envers l'excellence et une capacité à évoluer avec les besoins changeants du marché. "Le Rêve Canadien pour 700 Mauriciens" est une preuve de notre dévouement à créer des opportunités qui changent la vie de nos candidats. C'est une occasion pour les Mauriciens de réaliser leurs aspirations professionnelles à l'échelle internationale."

Ce partenariat entre HR Pro et les employeurs canadiens souligne l'importance de la collaboration internationale dans le monde du travail moderne. Il offre également une chance unique aux Mauriciens de s'immerger dans une culture professionnelle différente, tout en apportant leurs compétences et leur expertise uniques.

Pour plus d'informations sur "Le Rêve Canadien pour 700 Mauriciens" ou pour postuler, visitez le site officiel de HR Pro ou contactez directement leur bureau.
Postes Disponibles

Agroalimentaire/Restauration
- Pâtissier

Automobile
- Mécanicien automobile
- Préposé à la pose et à l’entretien des pièces automobiles
- Laveur automobile

Fabrication (bois)
- Chargé de projet (menuiserie/ ebenisterie/ chapenterie)
- Opérateur machine à travailler le bois

Construction
- Camionneur
- Ingénieur civil
- Mécanicien et réparateur de camions
- Homme/femme d'entretien
- Mécanicien d'équipement lourd
- Gérant de projet en ventilation
- Gérant de projet en tuyauterie
- Soudeur
- Quality Surveyor

Agriculture
- Technicien mécanicien agricole
- Manoeuvre
- Caissier/Station-services
- Chauffeur de camion-grue
- Commis de cour/livraison
- Conseiller service client
- Agent administratif

Restauration
- Cuisiniers
- Serveur/Serveuse
- Superviseur service alimentaire
- Préposé au service (caisse, service au volant, assemblage et remise de commandes)

Agroalimentaire
- Opérateur en transformation alimentaire
- Manœuvre
- Opérateur

Soin et santé
- Cuisinier
- Homme/femme de ménage
- Aide maintenance (peintre)
- Healthcare Assistant
- Serveur/Serveuse
- Aide-cuisinier

Administration
- Assistant administratif

Fabrication
- Machiniste CNC
- Concepteur électrique
- Mécanicien monteur
- Soudeur assembleur
- Machiniste
- Soudeur
- Soudeur tuyauteur
- Électromécanicien
- Polisseur